연봉 실수령액 계산기 · 공제 기준 직접 입력
수동으로 입력한 공제 요율·기준과 월 소득세를 바탕으로 월 예상 실수령액을 계산합니다.
입력 전에 준비할 것
- 연봉을 12개월로 균등 배분하는 계산입니다. 월 비과세액은 연봉에 이미 포함된 항목에서 나누는 값이므로 계약서의 연봉 구성부터 살펴봅니다.
- 급여명세서·기관 안내의 근로자 요율, 국민연금 기준소득 하한·상한, 월 소득세를 직접 넣습니다. 회사 부담분을 포함한 전체 보험 요율과는 다릅니다.
- 장기요양 요율은 건강보험료에, 지방소득세 요율은 소득세에 적용합니다. 가족 수는 본인을 포함하며 이를 바꿔도 월 소득세가 새로 계산되지는 않습니다.
입력한 조건으로 계산 결과를 확인하세요.
입력값은 이 브라우저에서만 계산합니다. 금액은 원 단위 반올림, 수량은 소수점 둘째 자리까지 표시합니다.
결과를 읽는 방법
- 월 총급여에서 입력한 공제를 뺀 예상 실수령액입니다. 급여명세서와 차이가 나면 연금·건강보험·소득세 항목을 하나씩 대조해 원인을 찾을 수 있습니다.
- 비과세액은 과세 대상에서 빠지며 월급에 별도 수당으로 더해지지 않습니다. 연봉을 바꿨다면 월 소득세도 그 조건에 맞는 값으로 다시 입력해야 합니다.
비교할 때 놓치기 쉬운 점
- 법정 요율·간이세액표가 내장되어 있지 않습니다. 요율이나 소득세를 임의로 0으로 넣은 결과는 실제 공제가 없다는 뜻이 아닙니다.
- 상여 지급 달·보험 보수월액 정산·연말정산 환급과 추징·회사별 절사는 다루지 않습니다. 실제 매월 총급여가 연봉 ÷ 12와 같은지도 비교에 영향을 줍니다.
계산 방법과 기준
계산식
월 예상 실수령액 = 연봉 ÷ 12 - (입력한 연금·건강·장기요양·고용보험·소득세·지방소득세 공제액)
계산 예시
수동 공제 기준으로 월급 가늠
연봉 3,600만원을 입력하고, 회사 급여명세서나 별도 확인 자료에 있는 공제 기준과 월 소득세를 직접 입력하면 그 가정에 따른 월 예상 실수령액을 확인할 수 있습니다.
비과세액을 포함한 급여
연봉에 월 비과세 20만원이 포함되어 있다면 비과세액도 입력합니다. 이 계산기는 입력한 비과세액만 과세 대상 월급에서 빼며 실제 과세 판단은 하지 않습니다.
계산의 한계와 유의사항
- 2026년 법정 요율·상한·간이세액표를 내장하지 않은 수동 설정 예상 계산입니다.
- 보험 보수월액, 공제·감면, 상여, 연말정산과 회사의 원 단위 처리에 따라 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다.
참고 자료
마지막 검토일: